Все участники обучения успешно сдали итоговую аттестацию и получили Удостоверения о повышении квалификации от БРОО "ЦСИ "Вера", ведь в этом году наша организация получила образовательную лицензию.

Обучение провёл доктор делового администрирования, опытный практикующий бизнес-тренер и бизнес-консультант, руководитель Русской Школы Руководства и управления Владимир Геннадьевич Лобуков. Курс является его авторской разработкой. Он вырос из реальных потребностей российской практики управления, а не из модных западных веяний. В его основу легли лекции по управлению, которые Владимир Лобуков читал с 2007 по 2020 гг. в РАНХиГС, НИУ ВШЭ, в других бизнес-школах и большой практический опыт выполненных проектов по повышению уровня зрелости управления в российских компаниях и органах власти. С 2015 года Курс естественным образом прошел процедуру «импортозамещения» англосаксонской парадигмы подготовки управленческих кадров на отечественную управленческую школу, которая была уже почти погребена под западным управленческим хайпом. В основу программы положены фундаментальные управленческие идеи А.А. Богданова, А.К. Гастева, О.А. Ерманского, П.К. Анохина, С.П. Никанорова, П.Г. Кузнецова и многих других наших соотечественников, чьи имена и дела почти неизвестны современным российским управленцам. Компетентностный подход в подготовке управленческих кадров остаётся, но ставится под контроль мировоззренческому и цивилизационному подходам, выступающими за учет национальных особенностей и традиций, личных качеств руководителей, гармонизации отношений между управляющими и управляемыми и т.д. В рамках нынешнего обучения в Курс включены элементы социально-профессиональной реабилитации участников СВО

Слово Владимиру Лобукову: «Читая воспоминание людей, прошедших войны, можно видеть, как трудно давался им переход к невоенному миру, как нелегко было из жизни полной трудностей, испытаний и опасностей, обострённых чувств и эмоций, пограничных состояний сознания втиснуть себя в мирную гражданскую обыденность. Как непросто им было здесь найти смыслы, хотя бы чуть-чуть сопоставимые с теми, которыми они жили на войне. А ведь впереди была еще целая жизнь...

Мы постарались построить программу так, чтобы актуализировать прежде всего продуктивное мышление, выйти на уровень жизненных стратегий слушателей, как творческих личностей, которые сами могут творить своё будущее. Отдельным блоком шли методы снятия психоэмоциональных перенапряжений и проектирования состояний своего будущего. Рассмотрели проблематику изначальных русских цивилизационных кодов и русской модели управления.

Кратко, но содержательно прошли основные моменты теории управления. Потом учились строить бизнес-модели и рассчитывать вариативность их экономики. Под требования бизнес-модели проектировали функциональные системы с полной оцифровкой параметров должностных функций. Осваивали специализированное ПО BPMS, строили аналитические модели бизнес-процессов и межпроцессного взаимодействия. Проектировали системы управления деятельностью, учились формировать управленческие воздействия через разные каналы в зависимости от контекста ситуаций. Это если кратко.

Очень надеемся, что полученные знания и практические навыки пригодятся нашим слушателям в мирной жизни и помогут прожить её интересно, содержательно и с пользой для страны и людей.»

Присоединяемся к пожеланиям Владимира Геннадьевича и надеемся, что обучение станет одной из точек опоры на новом жизненном этапе участников!